费森尤斯卡比中国连续四年荣膺中国杰出雇主

　　作为全球医疗健康集团费森尤斯（Fresenius）旗下重要成员、提供高质量药品与医疗技术领域的领先企业，费森尤斯卡比（Fresenius Kabi）今日宣布，公司再次荣获2026年度中国杰出雇主（2026 Top Employer in China）认证。这一荣誉再次印证了公司在中国持续推动员工发展与职场建设的坚定承诺。2026年，费森尤斯卡比在全球13个国家及2大区域 同时获得"杰出雇主"称号。自2023年以来，公司已在多个国家连续斩获这一权威认可。

　　这一阶段性成果标志着公司在打造卓越职场环境的道路上迈出了关键一步，为员工当下的发展与未来的长期成功奠定了坚实基础。此项认可不仅是对既有成就的充分肯定，更成为推动 #FutureFresenius战略持续深化的重要动力。它进一步强化了公司立志成为优选雇主的雄心，彰显了以人为本的发展理念，确保员工始终是公司成功与未来增长的核心力量。

　　杰出雇主调研机构是全球人力资源认证、基准评估与咨询领域的权威机构。其认证项目基于人力资源最佳实践调研结果进行评估，涵盖六大领域：人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元化与包容性、员工福祉。2025年，杰出雇主认证项目在131个国家/地区认证了近2,500家杰出雇主，惠及全球超过1,400万员工。

　　在本次评选中，费森尤斯卡比中国展现了卓越的综合实力，调研结果反映出公司始终致力于打造支持员工发展、重视员工价值、助力其充分发挥潜能的职场环境。

　　公司在所有评估维度中均表现卓越，尤其是在围绕构建支持员工真正蓬勃发展的组织文化方面，多项基础支柱维度达到最高评估标准。这些基础支柱涵盖员工倾听、数字化HR、组织与变革、学习与发展以及人才吸引等关键领域，充分体现了公司致力于持续营造赋能员工成长、提升员工敬业度的职场环境。

　　费森尤斯卡比中国董事长兼总裁杨维平表示，"成为杰出雇主，意味着我们必须以终为始。费森尤斯卡比中国始终‘以人为本'，优化员工的发展路径；推行全球最佳实践，追求‘卓越运营'；并持续改进，努力打造更好的职场环境，关注员工成长与福祉。共同支撑着我们不断践行守护生命（Committed to Life）的承诺。"

　　杰出雇主调研机构首席执行官Adrian Seligman表示："荣获2026年度中国杰出雇主认证，彰显了费森尤斯卡比致力于打造卓越职场以支撑持续业务发展的决心。其人才战略与组织目标高度契合，并持续推动改进，彰显了变革性实践的深远影响。我们荣幸地表彰费森尤斯卡比为中国构建更美好的职场世界所作的卓越贡献。"

　　关于费森尤斯卡比

　　作为全球医疗保健公司，我们始终秉承守护生命（Committed to Life）的承诺，致力于为重症及慢性病患者提供创新药物、先进技术和专业医疗服务。公司在全球拥有41,000余名员工，业务遍及100多个国家，凭借丰富的产品组合和卓越的制造体系，为全球医疗市场持续提供高质量药品与尖端医疗技术解决方案。

　　在生物制药领域，费森尤斯卡比专注于提供治疗自身免疫疾病和肿瘤的生物类似药。作为临床营养领域的市场领导者，公司通过全面的肠内肠外营养产品线，显著改善患者营养状况。在医疗技术领域，公司生产的输液泵、细胞与基因治疗设备、一次性耗材等产品为生命支持提供可靠保障。同时，作为向全球供应采血袋与设备的领导者，费森尤斯卡比为世界各地的血库和医疗机构提供专业支持。公司生产的用于输注治疗的静脉注射仿制药及液体制剂广泛应用于急诊医学、外科手术、肿瘤治疗和重症医疗领域，每年挽救全球数百万患者生命。

　　费森尤斯卡比以全面的医疗理念为核心，将丰富经验、专业能力、创新技术与奉献精神完美融合，每年为4.5亿患者带来福音。作为#费森尤斯致胜未来（#FutureFresenius）战略的重要组成部分，公司正持续推动研发、生产和销售创新产品与技术，巩固其作为全球领先治疗方案提供者的市场地位，不断提升患者护理水平，为利益相关方创造可持续价值，共同引领医疗健康行业的未来发展。

　　费森尤斯卡比隶属于费森尤斯集团。集团创立于1912年，旗下还包括Helios及Quirónsalud。在ONE team指引下，集团旗下各公司始终专注于在全球范围内提供拯救生命、提升生活质量的医疗健康解决方案。

　　关于费森尤斯卡比中国

　　费森尤斯卡比在中国深耕四十余年，已在药品、营养和医疗技术领域建立起稳固的业务基础。在中国，公司致力于为慢性病及重症患者提供医疗解决方案，其产品广泛应用于肠外营养、肠内营养、慢性肾脏病治疗、静脉麻醉、输液治疗、静脉铁剂以及特殊医学用途配方食品等。目前，费森尤斯卡比在华设有四个生产基地和三个研发中心，形成了以本土研发能力、严格质量管理体系和高效生产与流通网络为支撑的业务布局。

　　本新闻稿包含前瞻性陈述，这些陈述会受到各种风险和不确定性因素的影响。由于某些因素，例如业务、经济和竞争环境变化、监管改革、临床试验结果、外汇汇率波动、诉讼或调查程序的不确定性，以及融资的可获得性等，实际未来结果可能与这些前瞻性陈述中的描述存在重大差异。费森尤斯卡比不承担更新本新闻稿中前瞻性陈述的任何责任。