骏丰频谱夯实组织力根基，大步迈进2025主动健康元年

　　​2024 年，骏丰频谱在组织力建设方面收获满满，接连荣获多项重磅荣誉，成为行业焦点。近日，在广东省中小企业发展促进会举办的19周年年会暨 “2024 年度岭南好企业” 发布活动中，骏丰科技凭借组织力学习和创新发展成果，荣获了 “学习型企业” 称号，彰显了骏丰频谱在组织学习领域的卓越成效。

　　为提升组织力，骏丰频谱不断创新举措。2024 年骏丰频谱成立 “知识实验室” 训战营，构建起全面的组织力提升学习体系，通过共生塾和知识实验室的协同运作，为员工提供丰富的学习资源和实践机会。同时，公司还积极邀请中山大学管理学院博士生导师肖静华教授、理光精益管理运营与落地专家徐安东，为企业数字化转型和供应链管理赋能，全方位激活企业发展动力。

　　在雇主品牌领域，骏丰频谱的表现同样亮眼。在环球人力资源智库主办的活动中，荣获 “2024 环球年度引航雇主”;在第四届全国人力资源创新大赛颁奖典礼上，被评为 “2024 年度雇主卓越品牌”。值得一提的是，在智联招聘 “年度最佳雇主” 评选中，骏丰频谱连续两年榜上有名，展现出强大的雇主品牌吸引力。

　　员工是企业发展的基石，骏丰频谱始终致力于营造良好的企业氛围，尊重并赋能每一位员工。公司提供多样化的学习和发展平台，让员工在提升专业技能的同时，感受到企业的温暖与关怀，实现个人价值与企业发展的双赢。

　　骏丰频谱表示将以组织力提升为引领，结合产品力、服务力、动销力、品牌力的协同发展，全力开启 2025 主动健康元年。同时，骏丰频谱也将继续深耕大健康领域，围绕人类生命要素，提供全生命周期主动健康综合解决方案，为推动全民主动健康不懈努力，续写企业发展新篇章。