山东完善机关事业单位基本养老保险和职业年金转移接续

　　近日，省人力资源社会保障厅印发《山东省机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续业务经办规程》，规范机关事业单位工作人员基本养老保险关系和职业年金转移接续业务经办程序。《规程》于2月10日起实施。

　　关于基本养老保险关系转移接续，《规程》明确参保人员在同一统筹范围内(指设区的市，含省直)机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基本养老保险基金。参保人员跨统筹范围流动的，参保人员新参保单位或本人向转入地社会保险经办机构提出转移接续申请，转入地社会保险经办机构对符合转移接续条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员转出地社会保险经办机构发出。跨统筹范围流动的，个人缴费部分按记入本人个人账户的全部储存额计算转移。单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移;参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。当发生两次及以上转移的，包含从企业职工基本养老保险转入的单位缴费部分和个人账户储存额全部随同转移。

　　关于职业年金转移接续，《规程》明确参保人员在机关事业单位养老保险制度内流动或在机关事业单位与已建立企业年金制度的企业之间流动时，应当一并申报职业年金(企业年金)转移接续。省内机关事业单位之间流动的，只转移职业年金关系，不转移基金。跨省流动或与企业之间流动的，职业年金关系和基金一并转移。参保人员升学、参军、失业期间，或参保人员的新参保单位没有实行年金制度的，参保人员的职业年金关系和基金不转移，其职业年金个人账户由原参保地社会保险经办机构在业务系统中标识为保留账户，继续管理运营。

　　参保人员达到待遇领取条件时，跨省存在多个职业年金关系的，应由待遇领取地社会保险经办机构通知其他建立职业年金关系的社会保险经办机构，将职业年金关系转移至待遇领取地社会保险经办机构。参保人员退休时，如现单位未实行年金制度，其职业年金个人账户仍按照保留账户继续管理运营，由原参保地社会保险经办机构受理并审核参保人员提交的待遇支付申请和相关材料，符合支付条件的，向省社保中心提交待遇支付申请，省社保中心依申请计发职业年金待遇。

　　参保人员办理转移接续手续前本人欠缴基本养老保险费或职业年金的，由本人向原参保地社会保险经办机构补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系和职业年金转移接续手续。(杨帆 实习生 邢奕萱)