以人为本筑牢职业健康防线

原标题：以人为本筑牢职业健康防线

河南平高电气股份有限公司是平高集团控股的上市公司，职业病危害因素主要有粉尘、噪声、化学毒物和电离辐射。

近年来，该公司始终坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治原则，严格按照源头治理，综合施策的基本要求，全面落实职业病防治主体责任，职业病防治工作取得了明显成效。该公司先后获得“全国《职业病防治法》知识竞赛优胜奖”“国家级绿色工厂”“河南省职业病防治先进单位”“平顶山市职业病防治先进单位”等荣誉称号。

坚持党建引领 筑牢健康发展基石

该公司把习近平总书记关于职业病防治工作的重要指示精神纳入公司党委（党组）理论学习中心组、各类干部会议和培训重要内容，推动领导干部筑牢“没有全民健康，就没有全民小康”的健康发展新理念，深化“抓健康就是讲政治、抓健康就是抓发展、抓健康就是抓民生”的思想认识，做到警钟长鸣、常抓不懈，提早谋划、精准发力，把职业病防治工作作为一切工作的前提和基础抓细抓实。

强化主体责任 夯实职业健康体系

建立健全职业健康管理体系，成立以董事长、总经理为主任的职业病防治管理委员会，明确管理部门和管理人员职责，加强健康综合监管。各单位履行主体责任，按照“谁主管、谁负责”“三管三必须”原则（管安全必须管职业健康、管业务必须管职业健康、管生产经营必须管职业健康），“横向到边，纵向到底”，建立一级抓一级，一级对一级负责的岗位职责和权限体系。落实“放管服”措施，强化服务意识，完善管控模式，优化业务流程，对职业卫生管理制度进行全面修编，完成了《职业病危害防治责任制》等13个制度修编。职业卫生工作做到“三化三凡”（制度化、规范化、科学化；凡事有人管理、凡事有人负责、凡事有人监督）管理。

严把源头管控 确保风险可控在控

一是通过“焊接烟尘治理”“清洗剂替代汽油、丙酮”“水性漆应用”等项目，坚持优先采用有利于防治职业病和保护员工的新技术、新工艺、新设备、新材料，严格控制职业病危害因素。

二是严格落实新建、改建、扩建、技术改造等建设项目职业病防护设施“三同时”管理要求，加强对职业病危害预评、专篇、控评和竣工验收等环节的管理；及时、如实开展职业病危害项目申报，申报率及审核通过率均达到100%。

三是开展“降低焊接车间职业病危害接噪人员体检复查率”QC（质量控制）课题研究，在电镀生产线上增设便携式有害气体报警装置，做到职业病危害防护管理关口前移、源头治理。

注重过程管理 实现动态预警监管

一是扎实落实工作场所职业病危害因素监测及评价制度，委托具有相关资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测，有害作业点检测率达100%，检测合格率达98.18%，每月对高毒作业场所开展职业病危害因素重点检测，健全日常监测档案。

二是在严重职业病危害作业岗位设置警示标识和警示说明，安装有效的防护设施，保证正常运行。

三是重视职工职业健康体检工作，每年对接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，员工职业健康体检率达100%，体检合格率达99.87%。建立健全职业健康体检指标异常人群档案，开展职业健康检查关键指标折线变化趋势研究，建立健全异常人群实时监测和提前预警机制。

四是加强信息化建设，按照《职业卫生档案管理规范》要求，将职业卫生管理档案、职业健康监护档案等六大类共计2687份档案资料进行信息化转换，确保职业卫生档案完整性，提升职业卫生档案管理质效，实现档案信息化管控。

五是强监管硬手段，创新性建立“月度检查+远程监控”监察模式，实现职业病防护设备设施运行、劳动防护用品佩戴等情况的动态监管，促进基层把主要精力放到抓好日常管理、落实现场管控措施上，及时掌握一线实情，紧扣实际，聚焦典型，“红脸、出汗”效果更明显，坚决守牢职业病防治根基。

六是积极营造健康的工作环境，完成职工小家、职工户外运动中心、心理减压室建设并投用，全员开展工间操健身运动。

做好教育培训 锤炼应急救援实效

该公司连续5年组建“职业卫生防护知识请进来”活动平台，邀请省市职业病防治专家及劳保厂家（3M）开展职业病防治、劳动防护用品正确佩戴及维护保养等专项知识培训，活动组织多达5场次，覆盖含兄弟单位在内的5000人次。建立职业卫生教育培训制度，保障培训所需资金投入，确保各级主要负责人、职业卫生管理人员取证上岗率达100%。采取“互联+”形式，利用“培训超市”、安全风险预控系统及微信公众号“平高EHS”，向员工普及劳动防护知识。2020年8月，平高电气历时4个月，完成职业病危害应急预案编制，于2020年12月13日顺利通过专家评审，按照“统一领导、分级管理、分线负责”的原则，形成“1+22”预案体系，即1个综合应急预案，22个现场处置方案。每年组织开展氨气泄漏中毒、高温中暑、辐射安全、电镀强酸碱液灼伤等事故演练20余场次，参演人数1200余人。通过演练验证应急救援预案的可操作性和实用性，切实增强员工应急自救互救能力，提高应急处置突发职业病危害事故的能力。

以人为本筑牢职业健康防线

河南平高电气股份有限公司安环部部长 刘雅娟

河南平高电气股份有限公司是平高集团控股的上市公司，职业病危害因素主要有粉尘、噪声、化学毒物和电离辐射。

近年来，该公司始终坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治原则，严格按照源头治理，综合施策的基本要求，全面落实职业病防治主体责任，职业病防治工作取得了明显成效。该公司先后获得“全国《职业病防治法》知识竞赛优胜奖”“国家级绿色工厂”“河南省职业病防治先进单位”“平顶山市职业病防治先进单位”等荣誉称号。

坚持党建引领 筑牢健康发展基石

该公司把习近平总书记关于职业病防治工作的重要指示精神纳入公司党委（党组）理论学习中心组、各类干部会议和培训重要内容，推动领导干部筑牢“没有全民健康，就没有全民小康”的健康发展新理念，深化“抓健康就是讲政治、抓健康就是抓发展、抓健康就是抓民生”的思想认识，做到警钟长鸣、常抓不懈，提早谋划、精准发力，把职业病防治工作作为一切工作的前提和基础抓细抓实。

强化主体责任 夯实职业健康体系

建立健全职业健康管理体系，成立以董事长、总经理为主任的职业病防治管理委员会，明确管理部门和管理人员职责，加强健康综合监管。各单位履行主体责任，按照“谁主管、谁负责”“三管三必须”原则（管安全必须管职业健康、管业务必须管职业健康、管生产经营必须管职业健康），“横向到边，纵向到底”，建立一级抓一级，一级对一级负责的岗位职责和权限体系。落实“放管服”措施，强化服务意识，完善管控模式，优化业务流程，对职业卫生管理制度进行全面修编，完成了《职业病危害防治责任制》等13个制度修编。职业卫生工作做到“三化三凡”（制度化、规范化、科学化；凡事有人管理、凡事有人负责、凡事有人监督）管理。

严把源头管控 确保风险可控在控

一是通过“焊接烟尘治理”“清洗剂替代汽油、丙酮”“水性漆应用”等项目，坚持优先采用有利于防治职业病和保护员工的新技术、新工艺、新设备、新材料，严格控制职业病危害因素。

二是严格落实新建、改建、扩建、技术改造等建设项目职业病防护设施“三同时”管理要求，加强对职业病危害预评、专篇、控评和竣工验收等环节的管理；及时、如实开展职业病危害项目申报，申报率及审核通过率均达到100%。

三是开展“降低焊接车间职业病危害接噪人员体检复查率”QC（质量控制）课题研究，在电镀生产线上增设便携式有害气体报警装置，做到职业病危害防护管理关口前移、源头治理。

注重过程管理 实现动态预警监管

一是扎实落实工作场所职业病危害因素监测及评价制度，委托具有相关资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测，有害作业点检测率达100%，检测合格率达98.18%，每月对高毒作业场所开展职业病危害因素重点检测，健全日常监测档案。

二是在严重职业病危害作业岗位设置警示标识和警示说明，安装有效的防护设施，保证正常运行。

三是重视职工职业健康体检工作，每年对接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，员工职业健康体检率达100%，体检合格率达99.87%。建立健全职业健康体检指标异常人群档案，开展职业健康检查关键指标折线变化趋势研究，建立健全异常人群实时监测和提前预警机制。

四是加强信息化建设，按照《职业卫生档案管理规范》要求，将职业卫生管理档案、职业健康监护档案等六大类共计2687份档案资料进行信息化转换，确保职业卫生档案完整性，提升职业卫生档案管理质效，实现档案信息化管控。

五是强监管硬手段，创新性建立“月度检查+远程监控”监察模式，实现职业病防护设备设施运行、劳动防护用品佩戴等情况的动态监管，促进基层把主要精力放到抓好日常管理、落实现场管控措施上，及时掌握一线实情，紧扣实际，聚焦典型，“红脸、出汗”效果更明显，坚决守牢职业病防治根基。

六是积极营造健康的工作环境，完成职工小家、职工户外运动中心、心理减压室建设并投用，全员开展工间操健身运动。

做好教育培训 锤炼应急救援实效

该公司连续5年组建“职业卫生防护知识请进来”活动平台，邀请省市职业病防治专家及劳保厂家（3M）开展职业病防治、劳动防护用品正确佩戴及维护保养等专项知识培训，活动组织多达5场次，覆盖含兄弟单位在内的5000人次。建立职业卫生教育培训制度，保障培训所需资金投入，确保各级主要负责人、职业卫生管理人员取证上岗率达100%。采取“互联+”形式，利用“培训超市”、安全风险预控系统及微信公众号“平高EHS”，向员工普及劳动防护知识。2020年8月，平高电气历时4个月，完成职业病危害应急预案编制，于2020年12月13日顺利通过专家评审，按照“统一领导、分级管理、分线负责”的原则，形成“1+22”预案体系，即1个综合应急预案，22个现场处置方案。每年组织开展氨气泄漏中毒、高温中暑、辐射安全、电镀强酸碱液灼伤等事故演练20余场次，参演人数1200余人。通过演练验证应急救援预案的可操作性和实用性，切实增强员工应急自救互救能力，提高应急处置突发职业病危害事故的能力。

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