开封加大人才引进培养力度

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本报讯 （记者张治平 通讯员 赵 敏）今年，开封市卫生健康委以深化医药卫生体制改革为重点，科学统筹常态化疫情防控和卫生健康事业发展，精准施策，狠抓落实，促进卫生健康事业高质量发展。

持续抓好常态化疫情防控。开封市坚持“人物同防”，严格落实“四早”要求，做好疫情应急处置；持续开展新冠病毒疫苗接种，年底前完成加强针和3岁~11岁人群接种任务；逐步健全传染病救治体系，市、县（区）疾病预防控制机构基础设施建设达到国家标准。

加强医疗保障体系建设。开封市加快推进省、市区域医疗中心和省重点学科建设，规划建设开封市“十大专科”，实现市级“四所医院”、县级“三所医院”达标建设全覆盖；落实政府共建责任，加快5个省级区域医疗中心建设。

提升基层医疗服务能力。开封市持续推动“优质服务基层行”活动和社区医院建设，争取2022年全市所有乡镇卫生院达到服务能力基本标准，30%达到推荐标准；完成1848个公有产权村卫生室建设，夯实基层网底；新建8个社区卫生服务中心和62个社区卫生服务站，构建“城市15分钟医疗服务圈”。

推动中医药传承创新发展。开封市推进1个国家区域中医专科诊疗中心、4个省区域中医专科诊疗中心和4个省中医重点专科等建设项目；新建成15个中医馆，实现社区卫生服务中心和乡镇卫生院中医馆全覆盖；加强中医医疗机构院内制剂研发使用，持续加强中医药人才队伍建设。

加快重大卫生健康项目建设。开封市谋划推进市传染病医院迁建，市人民医院病房综合楼、市陇海医院医养结合养护楼建设等项目。

深化医药卫生体制改革。开封市落实“七统一”要求，全力推动紧密型县域医共体建设取得实效；完善市级公立医院高质量考核评估体系，推动市、县两级开展公立医院高质量发展考核；持续健全现代医院管理制度，深化公立医院薪酬制度改革；加强药品耗材使用管理，持续完善综合监管制度。

深入实施健康开封行动。开封市将健康开封行动具体任务及指标纳入各级党委政府的综合考核；完善覆盖市、县、乡、村四级的健康科普知识发布、传播和监测机制，推动全市居民健康素养水平逐步提升；完善传染病防控体系建设，持续加强慢性病、地方病和寄生虫病防治，深化职业病危害专项治理；持续开展爱国卫生运动，推进无疫小区、无烟机关、无烟学校建设。

做好“一老一小”照护服务和妇幼健康工作。开封市要求二级以上综合性医院设立老年医学科比例达到50%，基层医疗卫生机构护理床位占比达到30%；加强妇幼健康筛查管理；加强托位建设规划，新增托育床位3000个。

加大人才引进培养力度。开封市做好“51515”卫生人才工程，力争全年引进培养博士20名，全日制硕士100名，县、乡医疗卫生机构引进本科生200名，培养培训名医、业务骨干、基层优秀人才及乡村医生200名；优化卫生人才管理机制，推动“县招乡用”，并加快实施乡村医生“乡聘村用”，纳入乡镇卫生院统一管理；切实做好卫生人才培训，全面提升各层次卫生人才业务能力。

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