假期延长、住房补贴……三孩时代，各地竞相出台支持政策

又有省份释放出“三孩”相关政策讯息。12月1日，广东省正式通过了有关修改人口计划生育的条例，湖南省审议《湖南省人口与计划生育条例（修订草案）》。至今，已有20多个省份完成对人口计生条例的修订或启动修订。

从2021年5月正式迎来三孩时代以来，多地出台了配套支持政策。来看看这半年里，三孩生育配套支持政策有了哪些进展？

假期“加码加量”

9月以来，各地陆续在本省人口与计划生育条例中修改及完善关于“三孩”的表述，其中假期延长引人关注。《劳动法》规定，女职工生育享受不少于98天的产假，各省在此基础上争相“加码加量”，还新增有育儿假、独生子女护理假等。

广东省人口计生条例规定，女方可在98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日；男方则可拥有15日的陪产假。另外新增育儿假，子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假；新增护理假，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假。

此前，还有浙江省明确，女方在98日产假的基础上，一孩延长产假60日，总计158日，二孩、三孩延长产假90日，总计188日。

陕西省假期待遇十分优厚。女职工生育三孩的，再给予半年奖励假。子女3周岁以内，父母每年各享受不低于30日的育儿假。

买房、租房政策倾斜

甘肃临泽县成为全国首提“三孩家庭购房补贴”的地区。临泽今年9月出台的优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见中提出，对生育二孩、三孩的家庭，在购买商品房时最高可以给予4万元的政府补助。此外，临泽还提出发放生育津贴、育儿补贴、幼儿园资助等11条具体措施。

北京提出在公租房配租中落实三孩生育政策。8月18日，北京市住建委明确，未成年子女数量较多的轮候家庭，可以优先配租公租房，免去排队摇号等流程。

生育三孩纳入保险支付范围

8月19日，广西壮族自治区印发《关于生育保险支持三孩政策的通知》，明确要求将生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，各地医保部门要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇。

此外，还有天津、广西、宁夏、云南、安徽、黑龙江等多地推出相关政策，将生育三孩的医疗费用纳入医疗保障内，明确做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保工作。

妇女就业环境保护

为避免因为三孩政策、增加产假等政策带来就业歧视，安徽省在人口与计生条例修订草案中特别增加了一条内容，即“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。”鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

11月9日，上海发布了《上海基层工会经费收支管理实施办法》，其中提到要使用工会经费做好第三胎生育慰问：“基层工会在会员生育第三胎时可给予实物慰问，慰问标准不低于第二胎。”

潇湘晨报记者曾羽璇

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